Votre fonction en tant que Responsable de Formation Technique, consiste à :
- Manager l’équipe de formateurs permanents et assurer la coordination de l’équipe de formateurs externes
- Gérer, commercialiser et développer son pôle en Formation Continue en collaboration avec l’équipe Relations Clients dans les domaines des techniques industrielles.
- Elaborer les programmes de formation, allouer les ressources matérielles et humaines pour le déploiement des Formations Continue et Demandeurs d’Emploi, planifier les formations, organiser les sessions d’examen, suivre le déroulement des formations et veiller à la satisfaction des stagiaires.
- Piloter les formations alternance rattachées à son domaine technique, valider le recrutement des candidats, contribuer à la planification, assurer le suivi pédagogique des sections et organiser les examens en lien avec les formateurs responsables de section, veiller à la satisfaction des alternautes.
Titulaire d’un Bac + 3 minimum (idéalement BAC +5) en filière technique à dominante Industrielle, vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur de le Formation ou dans le secteur Industriel. Vous êtes un homme de terrain et manager reconnu par vos équipes.
Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence.