Conseiller / Conseillère Sourcing Placement (H/F)

Senlis (60)

Poste en CDD (de janvier à juillet 2025, soit 7 mois), rattaché au site Promeo de Senlis.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c’était vous notre futur talent ?

Au sein de l’équipe Sourcing Placement de Senlis, vous aurez pour missions de :

• Promouvoir l'offre de formation auprès de différents publics et partenaires au travers de manifestations internes/externes, contribuer à la promotion des métiers
• Organiser et réaliser des actions de sourcing ciblées pour atteindre des objectifs de recrutement fixés, en coordination avec la Direction Relations Clients, le service des Opérations et les clients
• Mettre en œuvre le processus de positionnement des candidats : tests et entretiens selon le niveau des formations et les publics ciblés sur les sites de Senlis et Compiègne.
• Suivre les candidatures dans les outils de gestion dédiés : de l'inscription à l'admissibilité dans le cadre des dispositifs
• Informer, conseiller et orienter les entreprises sur les différents dispositifs et leur financement
• Recueillir et analyser les besoins des entreprises et les enregistrer dans l'outil de gestion dédié
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil (dispositifs individuels et collectifs)
• Présenter une sélection de candidats en adéquation avec les attendus des entreprises
• Accompagner et suivre la relation candidats/entreprises jusqu'à la contractualisation assurée par les Assistant(e)s Sourcing Placement
• Réaliser le suivi d'intégration des Alternautes en entreprise et renseigner dans l'outil de gestion dédié

 Des déplacements sur le site de Promeo Compiègne seront à prévoir.

Idéalement titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines et/ou en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de la Relations clients et/ou accompagnement de public en recherche d’emploi

Vous maîtrisez les techniques de sourcing et, idéalement, les outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux dédiés au recrutement.

Vous savez gérer vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité.

Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de l’écoute, vous êtes à l’aise dans vos échanges professionnels.

Le cadre réglementaire de l’apprentissage n’a plus de secret pour vous.

La maîtrise des dispositifs de formation, d’insertion et de financement serait un atout supplémentaire.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).