Conseiller / Conseillère Sourcing Placement (H/F)

Beauvais (60)

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Beauvais.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c’était vous notre futur talent ?

Au sein de l’équipe Sourcing Placement de Beauvais, vous aurez pour missions de :

• Promouvoir l'offre de formation auprès de différents publics et partenaires au travers de manifestations internes/externes, contribuer à la promotion des métiers
• Organiser et réaliser des actions de sourcing ciblées pour atteindre des objectifs de recrutement fixés, en coordination avec la Direction Relations Clients, le service des Opérations et les clients
• Mettre en œuvre le processus de positionnement des candidats : tests et entretiens selon le niveau des formations et les publics ciblés sur les sites de Beauvais, Amiens et Senlis.
• Suivre les candidatures dans les outils de gestion dédiés : de l'inscription à l'admissibilité dans le cadre des dispositifs
• Informer, conseiller et orienter les entreprises sur les différents dispositifs et leur financement
• Recueillir et analyser les besoins des entreprises et les enregistrer dans l'outil de gestion dédié
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise d'accueil (dispositifs individuels et collectifs)
• Présenter une sélection de candidats en adéquation avec les attendus des entreprises
• Accompagner et suivre la relation candidats/entreprises jusqu'à la contractualisation assurée par les Assistant(e)s Sourcing Placement
• Réaliser le suivi d'intégration des Alternautes en entreprise et renseigner dans l'outil de gestion dédié

 Des déplacements sur le sites de Senlis et Amiens seront à prévoir.

Idéalement titulaire d’un Bac+3 en Ressources Humaines et/ou en Commerce, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de la Relations clients, du recrutement et/ou dans l'accompagnement de public en recherche d’emploi.

• Vous maîtrisez les techniques de sourcing et, idéalement, les outils tels que les jobboards et les réseaux sociaux dédiés au recrutement.
• Vous savez gérer vos priorités et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité.
• Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un sens aigu de l’écoute, vous êtes à l’aise dans vos échanges professionnels.
• Votre capacité d'adaptation vous permet d'organiser votre quotidien afin de répondre aux exigences de chaque interlocuteur (candidat et entreprise).
• Le cadre réglementaire de l’apprentissage n’a plus de secret pour vous.
• La maîtrise des dispositifs de formation, d’insertion et de financement serait un atout supplémentaire.

Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? N’attendez plus, postulez dès maintenant !

Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).